il nostro Team
Leadership mirata, visione impareggiabile, enfasi sui risultati e spirito di servizio: i nostri dirigenti sono gli infaticabili custodi dei valori che guidano Jeunesse e sostengono il nostro impegno volto ad aiutare i Distributori Jeunesse di tutto il mondo a raggiungere i loro obiettivi.
Kevin Giguere
Presidente di Jeunesse Global
Kevin Giguere apporta a Jeunesse una prospettiva unica, con una storia di successo sia nel panorama manageriale aziendale sia nel raggiungimento dei massimi livelli di successo nel network marketing. È diventato il più giovane manager distrettuale nella storia della sua azienda e ha trascorso 22 anni nelle aziende americane gestendo oltre 5.000 persone, per poi passare al networking per i 19 anni successivi. Ha svolto un ruolo fondamentale nell'assicurare il futuro di Jeunesse e continuerà ad aggiungere esperienza e valore sia all'azienda che al settore.
Jason Borné
Amministratore delegato
Jason ha iniziato la sua carriera nel network marketing oltre 30 anni fa, all'età di 18 anni, come distributore, ed è diventato il più giovane nella storia del settore a raggiungere numerosi livelli di vendita, costruendo in tutto il mondo.
Jason è diventato anche ricercato in tutto il mondo come uno dei più giovani e potenti oratori motivazionali che il settore del network marketing abbia mai visto. Ha parlato davanti a centinaia di migliaia di persone in tutto il mondo e la sua capacità di elettrizzare il pubblico e di spingerlo all'azione e alla crescita massiccia è diventata il suo marchio di fabbrica.
Ha lavorato sia come distributore che come dirigente aziendale, creando e guidando diverse aziende di successo, tra cui l'ingresso nella famiglia Jeunesse nel 2012 come distributore e la nomina a CEO nel gennaio 2023.
Attribuisce il suo successo al fatto di essersi circondato di persone molto più intelligenti di lui e di aver incarnato la filosofia di base secondo cui se ci si concentra e ci si sforza di aggiungere costantemente valore alla vita degli altri, allora ciò che si desidera si prenderà sempre cura di sé.
Il suo credo preferito: Mostrami il tuo mentore e ti predirò il futuro.
La visione di Jason per Jeunesse è quella di continuare l'eredità dei valori fondamentali dei suoi fondatori originali, mettendo le persone al primo posto e creando una piattaforma globale in cui le persone comuni possano crescere e raggiungere il successo sia negli affari che nella vita.
Jennifer Luce
Responsabile delle risorse umane
Jennifer è in Jeunesse fin dalla sua fondazione, quasi 14 anni fa, e ha iniziato il suo percorso con i precedenti proprietari quasi 17 anni fa.
Jennifer è responsabile di tutte le funzioni HR a livello globale, tra cui, ma non solo, la definizione delle priorità e la gestione di rigorose agende politiche globali, le assunzioni, le buste paga, la salute e i benefit, il reclutamento, le relazioni con i dipendenti e le comunicazioni aziendali. In qualità di problem solver con eccellenti capacità di costruire relazioni interpersonali, Jennifer ha dimostrato capacità di leadership per promuovere e creare una cultura in cui i dipendenti siano felici di venire al lavoro. Con oltre 12 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, Jennifer è un'esperta nell'espansione della crescita dei dipendenti, nella promozione di partnership strategiche e nella realizzazione di prestazioni lavorative eccezionali nelle operazioni aziendali.
Ha iniziato la sua carriera in Jeunesse nel reparto Servizio Clienti ed è stata promossa internamente nel corso degli anni fino a raggiungere il suo ruolo attuale. La sua esperienza diversificata nella gestione delle risorse umane, nella gestione operativa, nel miglioramento dei processi, nella gestione della forza lavoro, nello sviluppo del business, nell'acquisizione di talenti e nella pianificazione strategica le ha permesso di guidare con successo i team per ottenere riconoscimenti come il DSN's Best Places to Work per cinque anni e il Top Places to Work per l'Orlando Sentinel per due anni consecutivi!
Conosciuta in tutta l'organizzazione come la cheerleader numero 1 di Jeunesse, Jennifer è sempre pronta a incoraggiare, sostenere e guidare i colleghi a livello globale. Si preoccupa profondamente della salute, della felicità e del successo personale di ogni singolo collega e si prodiga senza sosta per il team interno. La sua innegabile passione per il miglioramento di tutti gli aspetti dell'esperienza dei dipendenti e per l'offerta di opportunità di crescita, sviluppo e riconoscimento la rendono un tipo di leader davvero speciale: uno che fa crescere gli altri, facendoli sentire visti, ascoltati, valorizzati e apprezzati.
Come membro della comunità, Jennifer è membro della Camera di Commercio della Contea di Seminole ed è redattore capo delle riviste MySanford e MyDeltona. Jennifer ha conseguito una laurea in educazione elementare presso la University of Central Florida e un master in amministrazione aziendale presso la University of Phoenix. Durante questo periodo, ha ricoperto il ruolo di segretario della Society of Human Resource Management's Orlando Chapter ed è stata anche membro della Delta Mu Delta, un'associazione di alto livello per laureati in economia. Ritiene che la formazione sia estremamente preziosa e ha ottenuto la credenziale CFAA-HR nel 2022. Più recentemente, all'inizio del 2023, ha ottenuto un altro certificato di sviluppo della leadership dalla Contea di Seminole.
La grinta e la grazia con cui Jennifer affronta ogni progetto o ogni obiettivo che si prefigge di raggiungere sono impareggiabili grazie alla sua forte determinazione a vincere! Ha superato molti ostacoli nel corso del suo percorso e possiede ancora la mentalità del "whatever it takes". Jennifer si preoccupa profondamente del successo degli altri e va oltre per aiutarli a raggiungere il loro massimo potenziale.
Essere mamma è la parte della vita che Jennifer preferisce e anche se ha sempre avuto una forte etica del lavoro ed è sempre stata una persona ambiziosa, non è un segreto (e non è timida nel condividerlo) che il suo "scopo" e il suo più grande "perché" sia suo figlio Austin, di 16 anni. C'è sempre un luccichio speciale nei suoi occhi quando parla di lui e ribadisce che Austin è di gran lunga il suo più grande successo. Al di fuori del lavoro, Jennifer lo può trovare sui campi da basket a fare il tifo per lui!
Bill Harris
Chief Technology Officer
Con trent'anni di esperienza nel campo delle tecnologie informatiche, Bill lavora per permettere a Jeunesse di essere un’Azienda all'avanguardia.
In qualità di imprenditore, sviluppa software dal 1985 ed è stato CEO di una nota società di Orlando di servizi internet e di sviluppo software. Bill ha sviluppato applicazioni mobili e complesse soluzioni software conformi agli standard PCI per una vasta gamma di clienti tra cui ministeri, imprese di costruzione, settore sanitario e vendita diretta.
Bill ha iniziato a lavorare per i Fondatori di Jeunesse nel 2006. Ha messo insieme un fantastico team di professionisti che mantiene le tecnologie Jeunesse all'avanguardia grazie a software pluripremiati, applicazioni mobili e una piattaforma globale sempre online. Prima di stabilirsi a Orlando, Bill ha frequentato la Campbell University ed è stato per 10 anni ufficiale dell'esercito degli Stati Uniti. Sposato con la bella Julie da più di quarant'anni, ha due figli e quattro nipoti.
Hetal Shah
Chief Information Officer
Con quasi due decenni di esperienza nel settore, la dedizione di Hetal a Jeunesse si è rivelata il capitolo più gratificante della sua vita professionale e personale. Mentre la sua laurea in informatica ha gettato le basi tecniche, il suo percorso in Jeunesse è stato un'esperienza di apprendimento continuo. Collaborare con persone eccezionalmente acute, talentuose e motivate ha arricchito la sua prospettiva, contribuendo alla sua crescita come leader.
Hetal pensa di sfruttare l'astuzia acquisita nel corso degli anni, unita ai principi della leadership orientata al servizio, per portare Jeunesse all'avanguardia della tecnologia. Si impegna a contribuire al successo ineguagliabile di Jeunesse, assicurando che rimanga un'azienda all'avanguardia nel settore.
I presidenti regionali Jeunesse mettono in campo una vasta esperienza e una profonda conoscenza al fine di aiutare i Distributori a esprimere tutto il proprio potenziale. Davanti al pubblico di un evento o dietro le quinte i nostri presidenti regionali sono le figure indispensabili ovunque nel mondo.
Mark Wang
Executive President of Greater China and North America
Mark served in the Navy early in his career and held several important positions. During this time, he went to the United States to receive warship training and successfully applied for a government scholarship to study at the University of Warwick, where he graduated with a master’s degree in Engineering Business Management.
After retiring from the military, Mark joined a network marketing company in Taiwan and became a top distributor. He then went on to become the CEO of a firm that served many network marketing companies, helping to enhance the human value of the enterprise, improve performance and team development, and achieve outstanding results.
Mark joined Jeunesse in 2010 and has since broken many records for marketing events in Greater China. His success has become a benchmark for the global industry. Mark is a man of discipline and generosity. While he puts people first, he also cares about goals and results. Accountability is Mark’s core value, which has helped the Greater China market break through barriers and produce impressive results.
Rachel McVinish
President of Asia-Pacific
For the past nine years Rachel has been an integral part of the Jeunesse team leading the Australasia region towards continued growth and success.
Rachel’s breadth of knowledge derives from close to 2 decades within Top 100 Direct Selling Companies, where her extensive sales, marketing, finance, problem solving, logistics and relationship management skills have attributed to record monthly sales and several awards for best performing regions with a focus on helping distributors achieve their dreams.
Rachel is happily married with 2 children, a girl who is 9 and a 1 year old little boy, making her home life as fun as her Jeunesse life.
Robinson Ortiz
Vice President of Latin America
Robinson brings with him over 23 years of experience in the direct sales industry, including success in his most recent roles as Director of Sales, Latin America and Country Manager, Chile for Jeunesse. His passion is working with the field, knowing their stories, and helping to drive their business to the next level.
Robinson attended UADHC in Santiago, Chile, and earned a Bachelor’s degree in Business Administration.
Robinson loves playing soccer and finds joy in watching his children achieve success and milestones in their careers. He has been happily married to his wife, Natalia Varas, for 12 years and is a proud parent to four children: Valentina Ortiz (23), Ignacia Ortiz (21), Agustin Ortiz (13), Josefina Ortiz Varas (6), and Mia Colucci, who is just a puppy.
I nostri consulenti scientifici supportano lo sviluppo, la formulazione e la sperimentazione degli innovativi prodotti che fanno parte del sistema Y.E.S. - Youth Enhancement System. I membri del Comitato Scientifico portano in Jeunesse un bagaglio unico di conoscenze e competenze.
Vincent Giampapa, M.D.
Candidato al Premio Nobel, è uno dei primi medici del mondo specializzati in medicina anti-età e innovatore riconosciuto a livello internazionale.
Vincent C. Giampapa, M.D., è chirurgo plastico ricostruttivo abilitato e professore associato di Chirurgia plastica e ricostruttiva alla Rutgers University di New Brunswick, New Jersey.
È inoltre direttore del Plastic Surgery Center International e del Giampapa Institute for Anti-Aging Medical Therapy a Montclair, nel New Jersey. Attualmente portavoce scientifico e consulente per Jeunesse, negli anni passati ha svolto consulenze per la NASA.
Il dr. Giampapa si è laureato alla Mt. Sinai Medical School di New York. Ha poi completato la specializzazione in chirurgia plastica e fatto un dottorato di un anno in microchirurgia della mano al New York University Medical Center. È membro dell'American College of Surgeons ed ex ricercatore associato di altri prestigiosi istituti come il Columbia Presbyterian Medical Center di New York.
Il dr. Giampapa è un pioniere nel suo campo: è uno dei primi specialisti anti-età al mondo ad avere ottenuto l'abilitazione ed è internazionalmente riconosciuto come innovatore nel campo delle tecniche e delle strumentazioni della chirurgia estetica. È membro fondatore dell'American Academy of Anti-Aging Medicine ed è stato il primo presidente dell'American Board of Anti-Aging Medicine. Il dr. Giampapa si è visto riconoscere molti brevetti dal governo degli Stati Uniti per le tecniche di somministrazione delle colture cellulari, nuovi sistemi di somministrazione dei farmaci e nuovi strumenti chirurgici.
Il dr. Giampapa è pubblicato in numerose riviste accademiche come gli Annals of Plastic Surgery, il Journal of Plastic Reconstructive Surgery, il Journal of Reconstructive Microsurgery e il Journal of Anti-Aging Medicine. È autore del primo e unico libro di testo di medicina anti-aging e gestione dell'età per chirurghi estetici. Ha scritto cinque libri, tra cui “Breaking the Aging Code” e “The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young”. Del dr. Giampapa hanno parlato innumerevoli riviste nazionali e programmi radiofonici e televisivi di emittenti come CNN, WABC-TV, Fox News Channel oltre a conduttori come Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue e Anderson Cooper.
Donna Antarr, M.D.
Laureata alla UC San Diego School of Medicine, la dottoressa Antarr ha una formazione approfondita in scienza dell'esercizio, psichiatria e connessione mente-corpo nella salute.
La dottoressa Antarr ha sempre avuto un interesse appassionato per la scienza e per aiutare le persone a sentirsi sane e forti in modo naturale. Diplomata alla New York City High School of Performing Arts con una specializzazione in danza classica, ha continuato a fare la ballerina professionista durante l'università e la scuola di medicina.
La dottoressa Antarr si è laureata con lode all'Hunter College di New York City, con un curriculum di laurea ad honorem. Ha frequentato tutti i corsi richiesti per il programma di dietologia e scienze alimentari, ma ha scelto di iscriversi alla facoltà di medicina. Ha rifiutato l'accettazione di Harvard e Johns Hopkins, le due migliori scuole di medicina del Paese, a favore della University of California, San Diego School of Medicine (UCSD School of Medicine). Anche la UCSD School of Medicine è una delle migliori scuole di medicina del Paese, con in più i vantaggi di una cultura fisicamente attiva e di uno stile di vita sano e all'aria aperta.
Dopo la laurea e la formazione post-laurea ha iniziato a esercitare a San Diego. Adottando un'idea allora radicale, si concentrò su un approccio più preventivo alla salute: la medicina preventiva e di ringiovanimento. Questo includeva l'educazione dei suoi pazienti a una dieta corretta, all'attività fisica e all'uso corretto degli integratori nutrizionali. Mentre esercitava, ha conseguito un Master in Fisiologia dell'Esercizio, è diventata Specialista dell'Esercizio Certificato dall'American College of Sports Medicine ed è stata invitata a far parte della Honor Society of Phi Kappa Phi. In seguito ha completato una specializzazione triennale in psichiatria presso l'UCSD, che ha aggiunto la connessione mente-corpo alla sua pratica.
La dottoressa Antarr è stata anche l'unico medico donna a far parte del comitato consultivo medico di un'azienda di salute e benessere da un miliardo di dollari. Utilizzando il concetto di "sentirsi in gran forma" che il suo studio incarnava, ha condotto una sperimentazione preclinica per il loro prodotto naturale per la perdita di peso. In qualità di vicepresidente della formazione e dello sviluppo dei prodotti per un'azienda di nutrizione, ha pubblicato una ricerca originale sulla nutrizione a base di cellule staminali.
La dottoressa Antarr è un'oratrice molto ricercata. Ha affascinato platee di diverse migliaia di persone ed è stata ospite di innumerevoli seminari e conferenze in tutto il mondo. La sua esperienza medica copre un'ampia gamma di argomenti legati al raggiungimento naturale di uno stato di benessere e al ringiovanimento della mente e del corpo.
Barry DiBernardo, M.D.
Il Dr DiBernardo è il direttore medico della New Jersey Plastic Surgery di Montclair, ex presidente della New Jersey Society of Plastic Surgeons e ex presidente nazionale della Aesthetic Surgery Education and Research Foundation. Fa inoltre parte del comitato consultivo di molte delle aziende leader a livello mondiale nel settore della cura della pelle, degli iniettabili e della tecnologia. È apparso in numerosi programmi mediatici, tra cui "The Doctors", The Today Show, CNN e altri.
Il Dr DiBernardo esercita da 30 anni. Oltre a essere un chirurgo plastico, il suo occhio artistico deriva dall'essere un affermato e pluripremiato fotografo professionista di belle arti. Egli unisce l'analisi della forma alla chirurgia plastica estetica, compresi il trapianto di capelli, i programmi di perfezionamento della pelle e le opzioni estetiche minimamente invasive e non chirurgiche.
In qualità di direttore del New Jersey Clinical Research Center, è leader nella creazione e nello sviluppo di dispositivi energetici estetici, mantenendo un'affiliazione accademica con il Dipartimento di Chirurgia Plastica dell'Università di Pittsburgh.
Jason Pozner, M.D.
Il Dr. Jason Pozner è certificato in chirurgia plastica dall'American Board of Plastic Surgery ed è membro di numerose associazioni mediche. È il fondatore del Sanctuary Plastic Surgery di Boca Raton, in Florida. Attualmente è professore aggiunto presso la Cleveland Clinic Florida e assistente presso l'Università di Miami. Il Dr. Pozner è consulente o membro del comitato consultivo di diverse aziende di laser ed estetica ed è attivamente coinvolto nello sviluppo di nuovi prodotti. È autore di numerosi articoli scientifici, libri e capitoli di libri e tiene conferenze a livello nazionale e internazionale su molti argomenti legati alla chirurgia estetica. Ama investire in tecnologie mediche in fase iniziale nel settore estetico.
Victor Urzola, M.D.
Il Dr. Victor Urzola ha completato la sua formazione in chirurgia plastica presso l'Università di Milano, in Italia, e la sua formazione in microchirurgia presso l'Università Henry Poincare, in Francia. Esercita dal 2006 e ha trattato pazienti provenienti da 28 Paesi del mondo. Il dottor Urzola è ex presidente e attuale vicepresidente della società di chirurgia plastica del Costa Rica. Il Dr. Urzola è il co-fondatore dell'Istituto di Medicina Rigenerativa ed è membro dell'American Academy of Anti-Aging Medicine per le terapie con cellule staminali. È anche borsista in Epigenetica e Genomica presso l'Università di Stanford e borsista in Cellule staminali e Biologia rigenerativa presso l'Università di Harvard.
Il Dr. Victor Urzola ricopre incarichi nelle seguenti associazioni professionali: Presidente della Società costaricana di chirurgia plastica (ACCPRE), membro della Società italiana di chirurgia plastica, della Società europea di chirurgia estetica e della Società americana di chirurgia estetica. Ha conseguito la laurea, la certificazione in chirurgia plastica e ricostruttiva e la certificazione in medicina anti-invecchiamento. Il dottor Urzola è specializzato in invecchiamento cellulare, medicina anti-aging e chirurgia ricostruttiva ed estetica.
La sua formazione consiste in una laurea in medicina conseguita presso l'Università Iberoamericana di San Jose, Costa Rica. Ha seguito una formazione in chirurgia plastica e ricostruttiva presso l'Università di Milano, Italia, seguita da una formazione in microchirurgia presso l'Università Henri Poincare, Francia. Il dottor Urzola ha poi seguito una borsa di studio in chirurgia estetica del viso presso la Policlinique de Gentilly, in Francia, e ha completato un'altra borsa di studio in chirurgia plastica post-bariatrica e di rimodellamento del corpo presso il Ramsey Surgical Center, nel New Jersey, negli Stati Uniti.
